Tror på å gi folk ansvar

– De aller fleste som blir gitt et ansvar, de tar det, sier kommende seksjonsleder Bjarne Sætre.

Reklamer

_dsc0088

– Jeg har vært leder for hele kulturfeltet i Stokke i mange, mange år.
Bjarne Sætre lener seg fram og smiler lurt: – Jeg tør ikke si hvor mange, sier han lavt.

Grunnpilaren i kulturlivet
Han har jobbet i Stokke kommune sammenhengende i 33 år. Men fra nyttår er ikke Sætre lenger kultur- og fritidssjef i Stokke, men seksjonsleder for bibliotek i nye Sandefjord kommune. Det passer ham fint.

– Biblioteket er grunnpilaren i kulturlivet i en kommune, noe man skjermer i nedgangstider og styrker i oppgangstider. Hvis man tar bort et sånt tilbud, får man folket på nakken. Det er så sterkt forankret i lokalsamfunnet, og i alle aldersgrupper, slår Sætre fast.

Forventning og ansvar
– Hvordan tror du andre vil beskrive deg som leder?
– Jeg tror de vil si at jeg er inkluderende. Og at jeg ikke er redd for å gi ansvar. De aller fleste som blir gitt et ansvar, de tar det. Men i ansvar ligger det selvsagt også en forventning om noe tilbake. Jeg prøver å være tydelig på hva jeg forventer, for det er viktig når man gir et ansvar, at det er tydelig definert hva det består i. Jeg stoler på at ting blir utført, og jeg er ikke den som pirker i detaljene. Og jeg mener at innimellom må ansatte ha lov til å feile. Jeg tror ikke jeg er den vanskeligste sjefen å ha med å gjøre. Og ellers får det vi har fått til i Stokke tale for seg selv, sier Sætre med et smil. Fortsett å lese «Tror på å gi folk ansvar»

Drømmedag med bibliotekkolleger

Om bare to og en halv måned er bibliotekene i Sandefjord, Andebu og Stokke enheter under samme seksjon. Fredag 14. oktober tok de ansatte busshjulene fatt for å bli bedre kjent med sine fremtidige kolleger og deres arbeidsplasser og nærmiljø.

09:00 – Sandefjord bibliotek_dsc0295

I arrangementskroken får sandefjordingene selskap av stadig flere kolleger fra Stokke og Andebu. Litt etter litt utvider stolringen seg og vokser lenger bort fra bordet i midten. Samtidig minker innholdet i den store dunken med kaffe. Noe må man ha å våkne på. Fortsett å lese «Drømmedag med bibliotekkolleger»

Møte i styringsgruppa 27. september

Det opprettes en egen arbeidsgruppe for innkjøp, og det går mot meråpent bibliotek i Andebu.

Tidspunkt: Tirsdag 27. september
Sted: Sandefjord bibliotek
Til stede: Anette Østad, Bjarne Sætre, Hans Gjerløw, Hanne Ottoson og Jørgen Hovde

bokhylle02

1. Biblioteksystem – nye Sandefjord og Vestfold

  • Bibliotekene i Vestfold ønsker å sette i gang en prosess med felles anbud på biblioteksystem. Fylkesbiblioteket koordinerer og støtter arbeidet.
  • Nye Sandefjord har allerede kommet godt i gang med sin prosess. Derfor vurderer styringsgruppa at det ikke er aktuelt for biblioteket i nye Sandefjord å gå inn i et slikt samarbeid.
  • Samtidig er vi spente på arbeidet med felles anbud, og ønsker å følge med på prosessen. Vi er særlig interessert i hovedargumentene for samarbeidet og hva det vil ha å si for biblioteksøk og den nye felles nettsida.
  • Jørgen skal delta på det første møtet om dette på vegne av dagens SAS-bibliotek og nye Sandefjord.

Fortsett å lese «Møte i styringsgruppa 27. september»

Møte i bli kjent-gruppa 22. september

Tidspunkt: Torsdag 22. september
Sted: Stokke bibliotek
Til stede: Hanne Møyland, Hanne Ottoson og Chantal Søgaard

mote

Målet for møtet var å i første omgang arrangere en «bli kjent-dag» for de tre bibliotekene fredag 14. oktober. Det vil muligens bli aktuelt med flere arrangementer senere.

  • Like viktig som å bli kjent med hverandre, er det å se og sette seg inn i de ulike biblioteklokalene og forutsetningene for driften.  Hva kan vi lære av hverandre?
  • Vi trenger steder og ansikter slik at vi har «knagger» å henge ny kunnskap på.
  • Når vi snakker sammen, viser det seg at det har vært litt ulike oppfatninger omkring omfanget av denne dagen. Vi blir enige om at aktiviteter og leker blant ansatte hører til litt senere i prosessen. I første omgang må vi bli kjent med lokalene og hverandre.
  • Bjarne Sætre skal være med på turen.
  • Grovt anslag over antall deltakere er ca. 25.

Det ble utarbeidet en foreløpig plan for dagen.

(Se endelig program her)

Veien mot felles biblioteksystem

Andebu og Stokke bytter til Bibliofil

I løpet av våren 2017 skal bibliotekene i Andebu og Stokke bytte biblioteksystem fra Micromarc til Bibliofil. Mandag 26. september hadde arbeidsgruppa for system et møte med Bibliofil-utvikleren Bibliotek-Systemer AS i Larvik for planlegge veien mot et felles biblioteksystem med felles database for bibliotekenhetene i nye Sandefjord.

motet2l
VED MØTEBORDET: Fra venstre: Veslemøy Grinde, Wenche Roald Naas, Jørgen Hovde, Ola Thori Kogstad, Reidar Bjerkseth, Gunnar Monsen og Henriette Thoner.

Til stede:
Jørgen Hovde (Andebu bibliotek)
Veslemøy Grinde (Sandefjord bibliotek)
Wenche Roald Naas (Stokke bibliotek)
Ola Thori Kogstad (daglig leder og systemsjef i Bibliotek-Systemer)
Reidar Bjerkseth (salgssjef i Bibliotek-Systemer)
Gunnar Monsen (teknisk sjef i Bibliotek-Systemer)
Henriette Thoner (økonomimedarbeider/prosjektkoordinator i Bibliotek-Systemer) Fortsett å lese «Veien mot felles biblioteksystem»

Klar for jobben som enhetsleder

Anette Østad tar styringen i Sandefjord fra nyttår

_dsc0118
Fra nyttår er hun nybakt enhetsleder, men Anette Østad, som i dag er leder for voksenavdelingen, er langt fra noen fersking på Sandefjord bibliotek.

– Jeg kan si jeg alltid har jobbet her. Sandefjord bibliotek har vært mitt eneste arbeidssted – det er her jeg har hatt hele min yrkeskarriere, forteller Østad.

Alltid hjemme på biblioteket
Hun ble ansatt i 1998, som nyutdannet fra Bibliotekhøgskolen i Oslo, i en nyopprettet stilling på barneavdelingen. Men egentlig ligger starten enda lenger tilbake.

– Jeg vokste opp i Sandefjord og var mye på biblioteket. Jeg har alltid følt meg veldig hjemme her. Men jeg tenkte på å jobbe med andre ting også, og da jeg skulle studere, søkte jeg i utgangspunktet på informatikk. Men jeg kom fram til at det jo er mye system og informatikk på et bibliotek også. Og det fascinerte meg kanskje mer enn bøkene, selv om jeg alltid har vært glad i å lese. Det å finne fram i jungelen av opplysninger. Søke svar på spørsmål. Det var det jeg syntes var gøy, forteller Østad. Fortsett å lese «Klar for jobben som enhetsleder»